Cunoaşteţi Canon
Cât de bine cunoaşteţi Canon? Activitatea noastră evoluează în permanenţă: priviţi dincolo de camere, de imprimante şi de fotocopiatoare.
Aşteptaţi-vă la lucruri excepţionale având o carieră la Canon.
Ştim că depunerea candidaturii pentru un post poate fi un salt către necunoscut, aşadar ne-am simplificat procesul de recrutare, pentru a-l face cât mai unitar cu putinţă. Există doar câţiva paşi cheie între dvs. şi un univers de oportunităţi excepţionale... Acest infografic vă arată cum funcţionează procesul de aplicare.
Interviuri
Vă vom informa cu privire la stadiul candidaturii dvs. Dacă sunteţi invitat(ă) la interviu, dorim să parcurgeţi maximum 2 runde de selecţie, care includ în mod normal o prezentare şi, posibil, un test tehnic.
Feedback
Veţi primi feedback din partea noastră (şi o ofertă verbală, sperăm) în mod normal în 48 de ore de la interviul final.
Ofertă
Veţi primi oferta scrisă, pachetul de întâmpinare şi detalii complete despre rolul dvs. în organizaţie prin e-mail şi/sau prin poştă în 3-5 zile.
Prezentarea iniţială a rolului dvs. în organizaţie
Dorim să păstrăm legătura în timp ce aşteptaţi să vă începeţi activitatea. Dacă aveţi orice fel de întrebări, daţi-ne de ştire şi vom depune toate eforturile pentru a ne asigura că experienţa dvs. este cât mai plăcută. Suntem încântaţi că sunteţi alături de noi.
Sugestii pentru candidatură şi interviuri
Sugestii pentru candidatură şi interviuri
Faceţi o listă
Care sunt abilităţile dvs.? Ce doriţi de la postul dvs.? Aflaţi clar ce puteţi oferi şi care sunt priorităţile dvs.
Adaptaţi-vă CV-ul
Prin evidenţierea experienţei şi a abilităţilor relevante pentru rol, CV-ul dvs. se distinge pe o piaţă aglomerată a locurilor de muncă.
Pregătirea pentru interviuri
Anticipaţi întrebările care credeţi că vi se vor adresa şi fiţi pregătit cu răspunsuri şi cu exemple clare şi succinte.
Adresaţi întrebări
Dorim oameni cu o minte curioasă şi încrederea de a proteja, schimba şi contesta starea actuală, aşa că nu vă temeţi să ne chestionaţi.
Daţi tot ce este mai bun
Canon se axează pe oameni, aşadar lăsaţi-vă personalitatea să strălucească. Arătaţi-ne cât de excepţional(ă) sunteţi şi fiţi gata să imaginaţi, să exploraţi şi să inovaţi.
Întrebări frecvente
Î. Ce se întâmplă cu candidatura mea?
R. Trebuie să primiţi o notificare prin e-mail imediat ce primim candidatura dvs. Agenţii noştri de recrutare vă vor contacta în fazele cheie pe parcursul procesului, pentru a planifica interviuri şi pentru a vă informa cu privire la progres. Pentru a afla mai multe, contactaţi agentul nostru de recrutare Canon.
Î. Oferiţi finanţare pentru vize şi transfer?
R. Nu. Încercăm să promovăm resursele din interior oricând este posibil sau să recrutăm local. Vă rugăm să vă asiguraţi că dispuneţi de vizele, permisele sau drepturile corespunzătoare pentru a lucra în ţara pentru care candidaţi, deoarece agenţii noştri de recrutare vor solicita dovezi în acest sens.
Î. Cum rămân la curent în legătură cu viitoarele oportunităţi Canon?
R. Înscrieţi-vă aici şi vă vom informa despre viitoarele oportunităţi Canon din EMEA.
Î. Unde pot găsi posturi Canon internaţionale în afara EMEA
R. Acest site oferă informaţii şi oportunităţii profesionale pentru persoane din Europa, Orientul Mijlociu şi Africa. Pentru mai multe informaţii privind carierele, produsele şi serviciile de asistenţă din afara EMEA, vizitaţi site-ul Canon oficial din ţara/regiunea dvs., pe care îl puteţi găsi aici.
Î. Unde pot găsi informaţii despre salarii şi beneficii?
R. Canon oferă politici de recompensare adaptate pieţelor locale din EMEA. Agentul dvs. de recrutare din ţară sau persoanele de contact din departamentul de Resurse umane vă vor putea explica aceste detalii în timpul procesului de aplicare.