Indiferent unde începe călătoria ta la Canon, există nenumărate modalităţi în care îţi poţi dezvolta cariera. Pentru unele persoane, aceasta poate însemna să profite de reţeaua noastră din Europa, Orientul Mijlociu şi Africa. Pentru majoritatea, presupune utilizarea tuturor oportunităţilor de avansare personală şi profesională.
|
|
Gestionarea performanţei stă la baza dezvoltării carierei în cadrul Canon. Procesul nostru le permite angajaţilor să adere la obiective şi să stabilească planuri de dezvoltare personală împreună cu managerul lor. Totodată, angajaţii ştiu la ce aşteptări trebuie să se ridice şi în ce mod activitatea lor contribuie la realizarea strategiei globale a Canon.
Angajaţii sunt încurajaţi să joace un rol activ şi să ia iniţiativa în ceea ce priveşte dezvoltarea carierei. Există mai multe oportunităţi de a progresa în carieră la Canon, indiferent dacă este vorba despre un Grup de afaceri diferit, o Funcţie diferită sau chiar de o ţară diferită. Încercăm să promovăm din interior, dacă acest lucru este posibil şi să încurajăm angajaţii să studieze funcţiile anunţate la nivel intern.
Procesul nostru de gestionare a meritelor ne permite să corelăm competenţele individuale cu oportunităţi de carieră în cadrul companiei pentru a oferi angajaţilor calificarea şi experienţa necesare avansării în cadrul organizaţiei şi pentru a-şi îndrepta aspiraţiile spre viitoarele oportunităţi.
Planificarea dezvoltării personale le permite angajaţilor să colaboreze cu managerii lor la identificarea oportunităţilor de învăţare şi dezvoltare care să le sprijine avansarea în carieră şi să contribuie la îndeplinirea obiectivelor Canon.
Învăţare şi dezvoltare
Pentru Canon este o prioritate ca angajaţii să poată face faţă necesităţilor în schimbare ale clienţilor.
Ştim că în cursul desfăşurării activităţii apar multe situaţii de învăţare, aşa că încurajăm angajaţii să înveţe şi să se dezvolte, asigurându-ne că profită de oportunităţile care le stau la dispoziţie şi se dezvoltă în plan personal în vieţile lor de zi cu zi.
Academia Canon oferă programe structurate de dezvoltare, care includ competenţe esenţiale şi avansate. Procesul nostru de învăţare focalizat pe activitate include o serie de programe în sala de clasă, online, precum şi alte forme, cum ar fi consilierea şi instruirea.
Studiul la cel mai înalt nivel combinat cu un mediu favorabil înseamnă că toţi cei care lucrează la Canon au şansa de a se dezvolta în carieră.
Înregistrează-te şi solicită un post pentru a-ţi începe cariera cu noi
Află mai multe despre dezvoltarea carierei de la Linda şi Sarah, citind în continuare.
|